专辑名称：古?玩
演唱歌手：后弦
唱片公司：北京东升世纪文化
发行时间：2005年09月16日
专辑语种：国语专辑1CD
曲目列表
01. 西厢
02. 桥段
03. 小白
04. 逃学书童
05. 只爱火星人
06. 东爱
07. 哥德巴赫猜
08. 给安娜
09. 踢馆
10. 十有八九
专辑简介
要如何介绍这样一个全新的声音呢 (more...)
.ac – Ascension Island
.ad – Andorra
.ae – United Arab Emirates
.af – Afghanistan
.ag – Antigua and Barbuda
.ai – Anguilla
.al – Albania
.am – Armenia
.an – Netherlands Antilles
.ao – Angola
.aq – Antarctica
.ar – Argentina
.as – American Samoa
.at – Austria
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为了防止盗版软件对软件市场的侵害，越来越多的软件商使用加密方法来保护自己的软件。尽管目前加密光盘的方法有很多种，但其主要原理是利用特殊的光盘母盘上的某些特征信息是不可再现的，而且这些特征信息大多是光盘上非数据性的内容，在光盘复制时复制不到的地方。为了能使大家对加密光盘的技术有一定的了解，下面就对目前一些较新的加密技术进行一下介绍。
1、CSS加密技术
CSS的英文全称为Content Scrambling System，中文含义为数据干扰系统。该技术的主要工作思路就是将全球光盘设置为6个区域，并对每个区域进行不同的技术加密，只有具备该区域解码器的光驱才能正确处理光盘中的数据。使用该技术加密时，首先需要将所有存入光盘的信息经过编码程序来处理一下，而要访问这些经过编码的数据，必须要先对这些数据进行解码。
2、APS加密技术
APS的英文全称为Analog (more...)
第一名：狗日报,十八摸(www.18mo.com)
入选原因：一份有前途的报纸,搞个色,情的名字,猛小蛇的创意真是无限。
变态指数：★★★★★
第二名：真他妈牛B(www.ztmnb.com)
入选原因：中国最牛B的IT造谣网站 扯牛B企业的蛋，满足网友变态的需求。甘总的杰作。
变态指数：★★★★☆
第三名：犯贱报(www.1blog.cn)
入选原因：犯贱报最大的热点莫过于犯贱的名字,犯贱的内容.《犯贱报》生产队队长:李坏收集的内容不错,大家可以”天天贱”《犯贱报》。
变态指数：★★★★☆
第四名：吹牛b点坑(www.ChuiNiuBi.com)
入选原因：一句非常有深度的Title“给飞机设计倒档`为长城贴上瓷砖`月球上的点点坑坑都是我吹的`让我€€一起永垂不朽八!”。
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专辑名称：暧昧
演唱歌手：杨丞琳
唱片公司：新力博德曼
发行时间：2005年09月09日
专辑语种：国语专辑1CD
曲目列表
01 乖不乖 曲：Anders Wollbeck/Mattias Lindblom/Olivia Nervo/Miriam Nervo
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由于电脑崩溃以及人懒的关系,很久没有自己静下来写点东西了.
其实规划的很多,如果您关心您也会发现分类里多了一个类别,可是数量却始终是0. [razz]
期间其实有很多东西可以写,从麦莎台风来袭的难得景象到电脑崩溃的来龙去脉,从IT世界的风云变幻到家中水管爆裂的惊心动魄,可是出于这样那样的原因我都没能提起笔来.
促使我提起笔来写下这些文字的原因很大部分是由于神州六号成功着陆 文坛泰斗驾鹤西归这两条大喜大悲的消息,同时还因为看了《守望幸福》最终的感人的结局缘故.
航天员凯旋固然令人欣喜,可是谁又注意过荣耀背后的危险,那种时时刻刻脑袋不长在自己身体上的危险,如果 (more...)
2005.10.17
２００５年１０月１２日９点至１７日４点３３分
在神州六号飞船飞天１３５小时３２分钟，绕地球飞行７７圈（３２５万公里）之后，航天员费俊龙聂海胜凯旋！
新华网上海１０月１７日电（记者赵兰英）２００５年１０月１７日１９时０６分，一代文学巨匠巴金永远离开了我们。
巴金，原名李尧棠，字芾甘，１９０４年１１月２５日出生于四川成都正通顺街。从１９２１年公开发表第一篇文章，到１９９９年２月续写《怀念振铎》一文，巴金一生中创作与翻译了１３００ (more...)
专辑名称：丝路
演唱歌手：梁静茹
唱片公司：滚石唱片
发行时间：2005年09月16日
专辑语种：国语专辑1CD
曲目列表
01 丝路
02 我还记得
03 瘦瘦的
04 路
05 一对一
06 可惜不是你
07 下一秒钟
08 很久以后
09 因为还是会
10 好夜晚 Good Night
专辑简介
⊙通往爱的路途，因为梁静茹 爱，让我们变得好伟大。
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1、彼得原理
每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织而言，一旦相当部分人员被推到其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制，不能因某人在某个岗位上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法很好发挥才能，也给企业带来损失。
2、酒与污水定律
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